SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA – Yogyakarta

SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN  SUMBER DAYA MANUSIA

Deskripsi

Riset sumberdaya manusia dilakukan untuk mendapatkan data dan informasi berkaitan dengan sumberdaya manusia di perusahaan, baik tentang kepuasan karyawan, motivasi kerja, tingkat stress, penilaian prestasi kerja dan lain-lain. Riset ini sangat bermanfaat dalam proses penentuan kebijakan dan pengambilan keputusan dalam perusahaan. Training ini akan mengupas bagaimana melakukan riset tahap-demi tahap mulai dari perencanaan, penentuan desain riset, pengumpulan data, analisis data dan penyajian laporan. Training Survey kepuasan karyawan dan Riset SDM ini akan dilengkapi dengan bagaimana memanfaatkan program SPSS dalam mentabulasikan dan menganalisis data. Riset Sumber Daya Manusia memuat dasar-dasar riset SDM yang bisa dijadikan landasan kuat untuk menjalankan riset sendiri dengan cara yang benar.

 

Tujuan

Memahami dan dapat mengaplikasikan riset Sumberdaya manusia di perusahaan.

 

Peserta

Bagian SDM dan Riset dan pengembangan

 

Materi

1.Introduction

  • Gambaran ringkas mengenai riset SDM
  • Informasi dan keputusan SDM
  • Tahap-tahap riset SDM

2. Mengenal proposal riset

3. Penetapan masalah riset

  • Identifikasi masalah riset SDM
  • Berbagai masalah SDM yang dapat diteliti

4. Penentuan desain riset

  • Riset eksplorasi
  • Riset deskriptif
  • Riset kausal

5. Metode pengumpulan data

  • Data primer
  • Data sekunder
  • Data kualitatif
  • Data kuantitatif

6. Penentuan Desain, pertanyaan, skala dan alat analisis

  • Desain pertanyaan dan kuesioner
  • Desain pertanyaan terbuka dan tertutup
  • Desain skala dan pembagian skala : nominal, interval,ordinal,rasio

7.Metode pengambilan sampel

  • Sampel dan populasi
  • Ukuran sampel
  • Kerangka sampel
  • Teknik pengambilan sampel

8. Pengeditan,pengkodean dan penginputan data

9. Alat Analisis

  • Analisis Kualitatif
  • Analisis Kuantitatif
  • Metode statistic
  • Pemilihan metode

10. Penyajian laporan riset.

 

Biaya dan Fasilitas Training

IDR 5.500.000,-per participant non residential at Yogyakarta

IDR 5.000.000,- per participant for 2 participants from same company non residential at Yogyakarta

 

Training running for minimum 2 participants

Pembayaran dapat dilakukan melalui transfer dinomor rekening :

Bank Muamalat  no : 237 000 114 0 a.n pt. duta ashofwah indonesia

 

Fasilitas yang diberikan oleh Duta Manajemen Training untuk Training adalah:

·         Sertifikat

·         Training Kit

·         Modul Training (Soft and Hard Copy)

·         Souvenir khas

·         Flash Disk

 

Instruktur

Patisina ST. M.Eng, HRBP, CI NNLP dan Team

 

Metode Pelatihan

Simulation, presentation, discuss, case study, evaluation.

 

Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Hotel Horison Yogyakarta

27 – 29 September 2016

12 – 14 Oktober 2016

10 – 12 November 2016

14 – 16 Desember 2016

3 days

08 am – 04 pm

Untuk Kelas Private/ Inhouse dapat kita laksanakan dengan waktu yang disepakati bersama.

 

Informasi dan Pendaftaran

Karang Semut Trimulyo, Jetis, Bantul Yogyakarta

Email               : dutamanajementraining@gmail.com

Web                 : www.dutamanajementraining.com

Contact           : Rizqa (081 325 949697)

BBM               : 596B82FA